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处女座：创意总监
处女座是追求完美的星座，凡事要做得非常的完美，凡事都要做到最好，所以在实际的工作当中，他们也总是会利用所有能力来进行创意，做最有创新型的事情，更能发挥他分们的优势与长处。创意总监这个位置，对于有创造力的处女座人们，不仅是非常适合的位置，而且也是找到最佳创意，为团队的发展提供最大可能性的很好的选择。聪明的领导培养处女座设计师，最终也一定让他们成功的做到创意总监的位置上。
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金牛座：总裁的最佳人选
金牛座是个很稳重的星座，拥有很保守的思想，不仅在做人做事方面，都有特别稳重的特色，而一在自己的事业经营的过程中，用心与努力，塌实又本分，总是会得到领导足够的赏识。如果和别人一起进入公司，他们不会表现最积极的那一个。但是坚持下来干到最后，成绩最大，职位最高的，就是金牛座。大部分金牛座都会有成功的气质，特别是创业做总裁的人也非常多。
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双子座：很难升职的科员
双子座的办事能力与人际关系，都是非常成功而且复杂的。在双子座的人生中，经常会因为自己的好奇，得罪一些人，不仅喜欢听别人的故事，讲别人的私隐，有时候还必须要进行打破砂锅问到底的追问，再有能力领导也不敢用。敬而远之，让他们也不知道自己为什么这么聪明，却总是得不到更好的机会。没有人愿意在自己的身边放一个随时都可以看成透别人内心和一切的人，那样太没有安全感。
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巨蟹座：后勤部门主管
有些单位称之为办公室大后方，有些部门直接就叫后勤保障部。这个主管的位置，对于巨蟹座来说，是非常适合的，从基层员工，慢慢做到主管，不仅可以帮助团队打理好所有生活，而且在进行全面的经营实践过程，达到最好的专业服务的目标，记清每个人的生日，记住每个人口味与喜好，随时体现对员工的无比关爱，也让大家都可以放心的工具，保证后勤供应的充足，最终坐到主管的位置，非常优秀。
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白羊座：科室主任
白羊座是直来直去的性格，也有很好的基层办事能力，做个出色的办事员，他们可以让每件事情都处理得有条不紊。因为在他们整理思想的过程中，要保证有更好的发展，要不断的追求进步，却往往因为成绩很不错，脾气太差，让领导担心不能干好领导的工作。如果遇到一个很欣赏他们的领导，做个科室主任还是有可能的，否则就只能是业务精英，甚至还不会特别讨喜，干活干得很好，优秀也评不上。
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