现代职场层级分明，有着明确的金字塔结构，每一个身处职场的人都有自己所在的层级，有上司来管理自己，并不是每一个上司都是伯乐，懂得欣赏千里马的狂野不羁，更多的上司不喜欢这种不服从管理的下属，下面就随小编一起来看看哪些星座最讨厌不服从管理的人吧！
第一名：双子座
双子座的人对不服从管理的人很不喜欢呢！因为双子座的人跟上司之间的关系都不错呢！如果有谁公然跟上司关系不好的话，恐怕双子座会当中间人呢！只是这些得罪人的事情，会让人给双子座留下很不好的印象呢！
第二名：狮子座
狮子座的人一般是管理层面，即便狮子座的人刚刚进入了公司不久，也能够在最快的时间里给自己争取一个官职。因此狮子座的人不会喜欢不服从管理的人。狮子座早晚有一天会管理你的，不要给狮子座的人留太多棘手的问题哦！
第三名：水瓶座
其实水瓶座的人是带头不服从管理的一群人，可是水瓶座的人独来独往已经是习惯了，可是职场上总是有人拉帮结派，看到水瓶座的人特立独行，也就开始模仿了。可是水瓶座的人只是习惯自己一个人的感觉了，因此对于其他不服从管理的人，水瓶座也很不喜欢呢！
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在与人交往的时候，我们最喜欢的就是那些脾气性格好的人，有些人非常情绪化，变脸比翻书还快，让人摸不着头脑，和他在一起不得不小心翼翼的。不同的人面对自己的情绪处理的方法不一样，有的人能够较好的控制自己的情绪，有的人就乱发脾气，不可理喻。那么我们看看十二星座中那些情绪管理能力差的星座吧。
双子座
双子其实是非常容易情绪化的，他们在情绪上很直接，有时候像是神经病，说开心在那边哈哈大笑，玩的乐不思蜀的，说不开心，立刻就爆发了，又或者是直接痛苦表达自己的难过，总之不单单是脾气，双子座对于自己的情绪控制一直都比较弱。
双子也是个不太会憋火的星座，一旦你触碰到他们的痛点，他们也是基本不会忍的。自己不高兴了，也顾不上在意所有人的情绪，所以会挺直白的表达自己的不高兴，双子觉得有情绪或者有话，都要及时的发泄出来，而不是一直憋着，最后忍无可忍搞得天崩地裂。双子向往自由，不喜欢束缚，又怎么可能会在控制情绪这件事上束缚自己呢。
白羊座
白羊脾气大挺出名的，正常时候他们可以控制好自己的情绪，但是极度不高兴的情况下，他们的情绪也不是自己说管控就能够管控住。白羊天生喜欢直来直去的说话和做事，一般有事都是直接说，白羊座心里有火，那么就会直接发泄出来，从来不会憋在心里。不管你出于什么原因将白羊座激怒了，不要期待他们能够像之前一样对你和颜悦色。本身不高兴的白羊座已经没有能力控制好情绪，再加上对方还一而再再而三的挑衅，那么就别怪他们情绪失控时发起脾气来不管不顾。
惹怒了他们就别怪他们翻脸无情。一般来说，白羊的情绪管理能力一向很差，不惹就没事，一旦惹毛了，情绪就会脱离自己掌控的范围。
射手座
射手座也是个比较直爽的星座，他们也喜欢有事直接说，但是对事不对人，绝对不会刻意隐忍，他们本身情绪管理能力一向很差，忍不住时就不会继续隐忍。外表上看起来圆滑的他们，内心里其实很有一套规则，很有原则性。但是很容易被一些触碰他们底线的事情激怒，一旦你将他们惹毛了，也许前一秒很冷静，下一秒就突然间情绪失控。
射手座心里有火是憋不住的，他们这样洒脱的性格也不像是会打落牙往肚子里咽的人，当场把火发完之后，如果事后他们感觉抱歉，甚至会找人道歉。射手座情绪控制能力也比较差。
摩羯座最恨巨蟹座：
摩羯座的人凡事讲究实际，而且非常能吃苦耐劳，有着超强的忍耐力和抗压能力，他们非常喜欢争强好胜，在这一星体里面盛产很多强势的人物，而巨蟹座却比较怀有贤良淑德，做事比较畏首畏尾，没有力度感，在强势的摩羯面前，他们更是无法展现自己的才能，所以这样子让一心想成大事的摩羯座很反感，认为他们唯唯诺诺，很难成就大事业，不仅阻碍了巨蟹自己光明前程，而且还成了摩羯成就大事业的绊脚石，因此摩羯座的心里非常痛恨巨蟹座。
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管理好自己的下属，发挥其最大的潜力，做好自己的本分工作之外，还能够为自己分担其他的事务，想必是每一个上司或者老板都希望看到的事情。然而，人有千面，每个人的特点不尽相同，所以，难免良莠不齐，出现一些拉稀摆带的人。
今天，小编就来分析一下，哪些星座管理下属最有办法？看一看你是否也是其中的一员吧。
第一名：天蝎座
只有老鹰型和蝎子型的天蝎才能当上老板，但由于老鹰型的天蝎只占天蝎人口的0.1%，所以他遇到的大概都是蝎子型的“贱天蝎”，这个老板对员工的监控可是12星座之最，而他的带兵之道则是一开始好言好语、风趣幽默，让他以为身处在一个又能学习又有发展的自由发挥空间，当你正陶醉在梦幻工作环境的美梦中时，你万万也想不到，你已在暗地里对你展开如影随形、亦步亦趋的严密监控，只要你一有状况，不论是偷懒、打混、没有保持办公环境清洁、不遵照他的旨意办事……他都会神出鬼没地出现，然后以前的好言好语、风趣幽默都会变成威胁恐吓、冷嘲热讽。
第二名：摩羯座
能当上老板的摩羯，都是属于野心不小、权力欲高的野山羊，这一类的摩羯，可就不一定是一般那种刚毅木讷、人缘不好的笨山羊；他的带兵之道也是属于中央集权式的，如此才能巩固他的地位，面对摩羯座老板，你一定要懂得投机取巧，并且会拍马屁，因为权力越来越大，自信越来越强的摩羯座老板，要的不是一个好帮手，他要的是能帮他自圆其说的弄臣。
第三名：天秤座
交涉力、协调性、规律性、审美眼光、独创性和沟通力是他天赋的优点，发挥在工作方面，可以令成就更为卓越，善用口才和社交力在工作之上。犹豫不决会严重影响应变力，常常令爱游戏app官网的合作伙伴无所适从，而且自我的日常生活管理不善，使人留下处事混乱的印象；只着重外表装潢，试问谁人有信心付予大任给他。尝试遇到不满的地方迅即提部a有时一针见血的建议未必得罪别人，反而加速推动工作的进展。
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双子座
双子座的人对不服从管理的人很不喜欢呢！因为双子座的人跟上司之间的关系都不错呢！如果有谁公然跟上司关系不好的话，恐怕双子座会当中间人呢！只是这些得罪人的事情，会让人给双子座留下很不好的印象呢！
狮子座
狮子座的人一般是管理层面，即便狮子座的人刚刚进入了公司不久，也能够在最快的时间里给自己争取一个官职。因此狮子座的人不会喜欢不服从管理的人。狮子座早晚有一天会管理你的，不要给狮子座的人留太多棘手的问题哦！
水瓶座
其实水瓶座的人是带头不服从管理的一群人，可是水瓶座的人独来独往已经是习惯了，可是职场上总是有人拉帮结派，看到水瓶座的人特立独行，也就开始模仿了。可是水瓶座的人只是习惯自己一个人的感觉了，因此对于其他不服从管理的人，水瓶座也很不喜欢呢！